La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Nous recherchons un Mécanicien Avionique (F/H) pour rejoindre nos équipes de l'entité Défense de la division en Indonésie ! En intégrant un groupe de professionnels expérimentés, vous participerez à des projets ambitieux dans un environnement dynamique. Faites évoluer votre carrière aux côtés d'une équipe soudée. Les défis que nous allons relever ensemble * Réaliser la mise en œuvre des aéronefs et les opérations de maintenance dans le cadre de la remise en œuvre. * Assurer les départs et retours des appareils. * Détecter les anomalies sur les appareils. * Appliquer les directives et procédures définies par le constructeur. * Se prononcer sur l'aptitude au vol d'un appareil selon les critères de la documentation en vigueur. * Faire appel à un spécialiste si nécessaire pour un examen approfondi. Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que mécanicien avionique. Vous avez le sens de la pédagogie et de la diplomatie dans vos échanges avec les clients. Vous êtes capable de travailler en équipe, de coordonner et d'animer un groupe. Vous interagissez aisément en anglais et faites preuve d'une éthique professionnelle rigoureuse, en respectant la confidentialité. Poste basé en Indonésie et expérience significative sur produit Dassault obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Rémunération attractive à l'expatriation * Couverture santé (affiliation à la caisse des Français de l'étranger) * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.