POSTE : Responsable Développement & Acquisition Clients H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration et de croissance forte, notre client spécialisé dans l'investissement immobilier recherche un Responsable Acquisition Clients. Son objectif : générer un flux régulier de clients qualifiés pour l'ensemble des activités de l'entreprise, avec un focus initial sur l'immobilier d'investissement. Type de contrat CDI - Statut cadre Mobilité : Toulouse - Présence sur site requise, déplacements ponctuels à prévoir Missions principales : Stratégie & pilotage de l'acquisition Élaborer et exécuter une stratégie globale d'acquisition clients multicanal Identifier et actionner les leviers d'acquisition les plus performants (digitaux, physiques, partenariats). Suivre les KPIs (nombre de leads, coût d'acquisition, taux de transformation) et optimiser les campagnes. Prospection digitale & outils modernes Utiliser LinkedIn, bases de données, outils de prospection automatisée (Lemlist) Mettre en place des campagnes emailing. Collaborer avec les différents prestataires communication et marketing pour publier des contenus. Réseautage & événements Organiser et représenter l'entreprise sur les salons, événements professionnels, conférences. Nouer des partenariats avec des prescripteurs (CGP, agents immobiliers, courtiers) et assurer la relation avec ces partenaires sur le long terme. Créer des synergies entre les filiales du groupe pour mutualiser les opportunités. Prise en charge commerciale directe Assurer une partie des RDV en visio et physique avec les leads entrants Préparer les dossiers avant transfert aux équipes internes. Animation d'équipe & structuration Structurer un pôle acquisition (internes ou alternants). Formaliser les process, outils et scripts de prospection. Manager et faire monter en compétence l'équipe (à moyen terme). Profil recherché : Minimum 4-5 ans d'expérience - Forte culture du résultat et de la performance commerciale - Connaissance approfondie des leviers digitaux d'acquisition - Très à l'aise en vente et avec les cycles de décision des clients particuliers. Rémunération : Fixe selon profil + primes sur leads transformés / CA généré. Qui sommes-nous ? Chez Diafym RH, on a une mission claire : faire matcher les talents avec les entreprises qui leur correspondent. On est là pour t'accompagner et t'aider à décrocher une carrière qui te ressemble et te motive. Comment ça se passe ? 1) Un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, histoire de mieux te connaître. 2) Si ça matche, on envoie ton profil à notre client et c'est parti pour l'aventure ! On a hâte de te rencontrer pour un entretien et imaginer l'avenir ensemble. Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir. @DiafymRH PROFIL :