La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Vous intégrerez les équipes de notre entité Défense de la Division. L'activité est basée principalement à Mérignac et peut nécessiter d'assurer des missions à l'étranger, ainsi que chez le client à Istres. Les défis que nous allons relever ensemble * Superviser la réception du matériel, sa gestion et mise à disposition auprès du client pour intégration sur avion. * Participer aux investigations techniques (mise au point et dépannage) en liaison et avec le soutien des équipes d'ingénierie * Assurer la « traçabilité » des produits et le respect des processus internes en tenant à jour des bases de données. * Effectuer les essais sols sur avion et participez aux essais en vol avec le client. * Garantir la qualité des produits livrés aux clients et du niveau de service. * Participer à la tenue des objectifs annuels de l'affaire en matière de taux de dépose, vols supplémentaires. * Etre en interface avec les équipes de production et les services d'ingénierie du client * Rendre compte en permanence au responsable affaire. Parlons de vous * Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de mécanicien Radar (Rafale). * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et de la « diplomatie » au contact du client, pour votre aptitude au travail en équipe, à la coordination et à l'animation d'un groupe. * Vous possédez une bonne maitrise de l'anglais vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs. * Une éthique professionnelle et le sens de la confidentialité sont indispensables sur le poste. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * 13ème mois après un an d'ancienneté * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.