RESPONSABILITÉS : Missions générales : Responsable de l'organisation de la coordination des soins et de la prise en charge globale des patients dans une unité de soins et en parallèle d'une unité de soins techniques. Missions permanentes : Ø Manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de soins Ø Gérer la production des prestations de soins Ø Initier et ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins Ø Gérer l'information relative au secteur PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : certificat cadre de santé ou équivalence, certificat cadre infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Connaissance des pratiques de soins en appliquant les différents concepts, principes et valeurs éthiques QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Capacité de management, d'organisation et d'anticipation - Qualité d'écoute, de volonté de travail en équipe, - Capacité d'adhésion à des projets, mise en place, suivi - Esprit pédagogique, - Capacité à faire valoir sa position tout en sachant faire preuve d'équité et de réserve, - Dynamisme, initiative associée au sens du collectif, - Négociation bienveillante. Horaires : Cadre au forfait, organisation au sein du Pôle, sur la base de 35 heures /semaine Avec disponibilité selon les besoins du service, de l'institution ou des projets en cours Organisation des absences et congés dans le Pole avec une supervision des autres unités du Pole lors de l'absence ou congé de l'un ou l'autre cadre. Participation aux gardes soignantes de l'établissement les samedis, dimanches et jours fériés par roulement avec récupération en semaine du temps, ainsi que les gardes de soirée jusqu'à 19 heures ou 21 heures Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins - Relations hiérarchiques : DRH, cadre supérieur de santé - Relations fonctionnelles : Chef de Pole, chef de service ; médecins responsables - Relations extérieures : familles ; bénévoles ; associations ; prestataires de service ; écoles