Au sein du Bureau d'Études de notre site de Montrichard, et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous êtes chargé(e) de réaliser la conception mécanique de pièces et/ou assemblage, produits, équipements ou installations et les formaliser par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Les défis que nous allons relever ensemble * A partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires et de cahiers des charges, critiquer et proposer des solutions techniques en accord * Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles * Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse, liasse de plans, nomenclature) * Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles * Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition * Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques * Réaliser les cotations fonctionnelles des pièces, sous-ensembles ou ensembles * Prendre en compte les contraintes liés aux procédés de fabrication * Évaluer et considérer les impacts des solutions techniques en intégrant les contraintes coûts/délais/masse/impact environnemental * Avoir des notions de planning et couts associées à l'activité projet Parlons de vous Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 type BUT Génie Mécanique et Productique et justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans la conception de systèmes mécaniques. Compétences techniques : * Maîtrise de Catia V5 (Teamcenter est un plus). * Anglais technique. Qualités personnelles : * Esprit posé, méthodique et structuré. * Aisance relationnelle, notamment pour l'animation de réunions. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue