POSTE : Technicien Géomètre Topographe H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le Pôle Ingénierie et Bureau d'Études recrute pour son client spécialisé en topographie un TECHNICIEN GÉOMÈTRE TOPOGRAPHE H/F Zone d'intervention : Région Rhône-Alpes Auvergne Poste 90 % terrain / 10 % bureau Intégrez une équipe dynamique et experte en topographie pour intervenir sur des missions variées dans toute la région Rhône-Alpes Auvergne. Vos missions principales : - Réalisation de relevés topographiques et d'implantation, - Relevés d'intérieurs par scan 3D, - Élaboration de plans sous AutoCAD/Covadis, - Rédaction des comptes-rendus de vos interventions. Déplacements fréquents : Le poste nécessite des déplacements réguliers et fréquents (tous les jours de la semaine) sur les sites opérationnels. Une grande disponibilité est attendue. Le poste est basé à Saint-Priest Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : - Permis B Des déplacements seront à prévoir 2300 €/mois - à partir de 2 300 € brut/mois (jusqu'à 2 500 € selon expérience) PROFIL : Votre profil : - Formation BTS Géomètre-Topographe ou expérience significative dans un poste similaire, - Bonne connaissance des réseaux et des plans topographiques, - Maîtrise du matériel de topographie (Station totale robotisée, GNSS), - Compétence avancée sur AutoCAD/Covadis, - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un bon esprit d'équipe. Vos atouts : - Sens du détail et de la précision, - Aisance sur le terrain et capacité à travailler en autonomie, - Esprit d'initiative et goût pour le travail technique. Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Avantages : - Parcours d'intégration personnalisé, - Primes (participation, intéressement, cooptation, performance collective), - Congés supplémentaires liés à l'ancienneté, - Pack déplacement complet : véhicule de service, carte carburant, forfait repas/hébergement, téléphone, primes découchés, jours de repos supplémentaires, - Accord mobilité durable et télétravail, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Avantages CSE : billetterie, loisirs, événements sportifs et festifs tout au long de l'année.