Descriptif du poste: Venez rencontrer le groupe CATANA et échanger avec le Responsable formation et recrutement lors de notre évènement Mission recrutement du 17 mars de 14h à 15H : https://event.apec.fr/fr/mission-recrutement-2026/website/home Nous recherchons un(e) responsable qualité groupe F/H basé(e) sur notre site de Marans (17). Rattaché à la direction industrielle, le responsable qualité groupe a pour mission de définir et mettre en oeuvre la stratégie qualité du groupe. Il/elle s'appuie sur le réseau qualité groupe et site. Il/elle assure le pilotage de la performance qualité et définit les axes d'amélioration prioritaire. Il/elle a en charge la définition des standards qualité et leur déploiement au sein de chaque entité du groupe. Vos missions sont les suivantes : 1/ Piloter les résultats qualité et définir le plan stratégique qualité en lien avec les orientations du groupe. * Elaborer et piloter le tableau de bord qualité groupe * Animer les comités qualité groupe * Définir et piloter les plans d'amélioration qualité groupe * Participer aux comités qualité site et s'assurer de leur alignement avec les objectifs groupe 2/ Garantir la conformité des produits et réduire les coûts engendrés par la non-qualité * S'assurer de l'application des standards qualité au sein de chacune des entités du groupe * Instruire les demandes de dérogation émanant des sites * Etablir les standards de mesure des couts de non-qualité engendrés en production (base temps / bilan sortie de chaine) et le déployer sur chacun des sites de production * Suivre les performances sites au travers des comités qualité site et groupe. 3/ Définir, déployer et assurer la pérenité du système de management de la qualité * Coordonner les différentes fonctions qualité au sein du groupe (site, fournisseurs, produit, etc.) * Assurer la définition et la documentation des process métiers et supports avec chacun des pilotes de processus * Structurer la démarche d'amélioration qualité par le déploiement d'outils standards (projet A3, 8D, QRQC, etc.) * Définir et mettre en oeuvre le déploiement de la culture qualité (formation, niveau de criticité, etc.)   Des déplacements fréquents sont à prévoir deux semaines par mois au Portugal, Tunisie ou France entière.   Conditions du poste : Salaire :  à négocier (selon profil et expérience) sur 12 mois Contrat : * CDI statut cadre au forfait (salaire selon profil) * Déplacements fréquents (2 semaines par mois) sur les différents sites de production * Prise de poste dès que possible   Avantages : * Un accompagnement à la prise de poste * Des RTT (12 par an) * Des primes liées au poste et à la participation * Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Profil recherché: Titulaire d'une formation bac+5 minimum dans le domaine de la qualité. Vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire et/ou dans le déploiement d'un système de management de la qualité au sein d'une entreprise industrielle, idéalement multisites et impérativement dans le secteur de l'industrie navale.   Compétences techniques : * Vous maitrisez les méthodologies qualité et des notions d'amélioration continue (AMDEC, 5S, SMED, Diagramme de Paretto, etc.). * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de ticketing et ERP (type Infor LN), notamment pour le traitament et le suivi des FNC. * Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et budgétaire. * Vous maitrisez les techniques de l'industrie navale (assemblage, polyester, moulage, menuiserie, etc.), et les métiers associés. * La maitrise de l'anglais (lue et parlée) est requise pour ce poste.   Un profil adapté à la dynamique de l'association : * Faire preuve de dynamisme, de curiosité, d'esprit créatif et d'innovation * Avoir le sens du dialogue et du relationnel * Être à l'aise dans le travail en équipe * Avoir l'esprit d'initiative * Avoir une capacité d'analyse * Être autonome dans le suivi des dossiers * S'inscrire personnellement dans une dynamique de formation permanente