Descriptif du poste: Positivement impliquée dans son territoire, la CCI du Cantal vous propose de participer à son attractivité ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ?  Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons ! Que ferez-vous ? En tant que Conseiller Commercial Formation, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 10 Conseillers Commerciaux. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des parcours de formation proposés par notre Campus. Votre objectif : commercialiser les formations, recruter les apprenants et assurer le suivi qualitatif du centre.  Missions Principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de développer l'activité du centre en assurant la prospection et la promotion de l'offre de formation auprès des entreprises, partenaires et candidats. Vous travaillerez à constituer et fidéliser un portefeuille clients tout en représentant activement le centre lors d'événements professionnels. Vous prendrez également en charge le recrutement et l'accompagnement des apprenants : vous identifierez les candidats, les conseillerez dans leur projet professionnel et veillerez à maintenir un lien constant entre eux, les entreprises partenaires et le centre. Vous animerez ponctuellement des réunions d'information collectives. Votre rôle consistera aussi à contribuer au bon déroulement des formations. Vous participerez à la construction et au suivi des plannings, vous veillerez à la qualité des sessions ainsi qu'à la satisfaction des apprenants, et vous suivrez les évaluations des intervenants et les étapes d'examen. Enfin, vous assurerez la gestion administrative du campus en prenant en charge les dossiers des apprenants, le suivi des conventions de formation et des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels. Vous contribuerez à l'organisation logistique du centre, réaliserez un reporting régulier de vos actions et serez force de proposition pour faire évoluer l'offre en fonction des besoins identifiés sur le terrain. Profil recherché: Compétences techniques : * Bonne connaissance des dispositifs de formation * Maîtrise des outils bureautiques * Capacité à mener des entretiens et à évaluer les besoins des apprenants et des entreprises. * Déplacements fréquents sur une partie du sud de la France Compétences relationnelles : * Sens de l'écoute, pédagogie et empathie. * Aisance relationnelle et capacité à convaincre. * Esprit d'équipe et sens de l'organisation. * Dynamisme, proactivité et autonomie dans les missions confiées. Expérience et formation : * Diplôme en commerce, formation, ou gestion apprécié * Une expérience préalable en conseil commercial et/ou dans le domaine de la formation est un plus. * Connaissance des enjeux du marché de l'emploi et des compétences.