Rejoignez MYTTRA et faites la différence ! Vous êtes passionné par les projets industriels et doté d'une expertise en systèmes électromécaniques ? MYTTRA vous propose une opportunité unique en tant qu'Ingénieur Technique - Groupe Electrogène, pour un projet d'envergure dans le OFFSHORE. Vos Missions : - Assurer un pilotage efficace des fournisseurs et des sujets techniques liés aux Groupes Electrogènes et Cuves Fuel. - Valider la documentation technique et gérer les réponses aux commentaires clients. - Résoudre les problèmes d'interfaces métiers en coordination avec les équipes concernées. - Préparer les phases d'essai, valider les procédures et effectuer les inspections sur site avec l'appui du RFT. - Garantir une communication fluide et une gestion proactive des inspections client. Pourquoi MYTTRA ? Rejoindre MYTTRA, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la technique, l'innovation, et la collaboration. Vous serez au cœur de projets transformateurs, avec des perspectives d'évolution et des défis stimulants. - Formation Technique : Ingénieur ou équivalent dans le domaine des systèmes électromécaniques ou process industriels. - Expérience significative : Expertise confirmée en gestion de fournisseurs et résolution d'interfaces en milieu industriel. Expérience GENSET serait un plus. - Compétences clés : Dynamisme, autonomie, gestion des priorités techniques et relationnelles - Langues : Anglais courant. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe  1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 5. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs