Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront : * Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives); * Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail?.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte; * Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.). * Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social. Profil recherché: Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis à minima une première expérience dans le domaine de la paie et de la gestion sociale dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI (~2 ans). Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste évolutif? N'hésitez pas à postuler