DescriptionAprès une période de formation et d'intégration dans l'équipe, vous serez amené à proposer les produits phares, tels que sangles et solutions de calage et d'arrimage, équipements de quais.Vous allez rejoindre une équipe sédentaire (4 collaborateurs et une responsable de pôle), grâce au recrutement d'un Commercial Sédentaire F/H en CDI à Mions.MissionsVous aurez la charge du développement d'un portefeuilles clients existant, et serez placé sous la responsabilité du Responsable Commercial Sédentaire.Au quotidien, vous occuperez les missions suivantes :- Gérer, fidéliser et animer votre portefeuille client ;- Réaliser l'analyse des besoins, les devis et la relance de ces derniers jusqu'à la conclusion de la vente ;- Assurer au cas par cas des négociations tarifaires avec validation du manager ;- Elargir les besoins complémentaires de vos clients (formations arrimage notamment, équipements supplémentairesbr>- Développer votre portefeuille (nouveaux marchés, clients, prospects.) par des actions de prospection et de relance de fichier dormant ;- Réaliser le suivi du traitement des réclamations et du SAV ;- Gérer en équipe le standard téléphonique du pôle commercial ;- Assurer le reporting régulier de l'avancement des dossiers dans le CRM.Package- Salaire fixe : 28,2K€ brut sur 12 mois ;- + 13ème mois (ce qui revientbrut sur l'année) ;- + Variable sur objectif (1 mois de rémunération) ;- + Intéressement et primes collectives (moyenne des dernières années entre 4K€ et 8K€ supplémentaires en fonction des résultats) ;- 39h par semaine, flexibilité : 8h-17h ou 9h-18h ;- 1 jour de Télétravail après 1 an d'ancienneté ;- 28 jours de Congés payés / an ;- TR (60% entreprise / 40% salarié) ;- Mutuelle prise en charge à 100% (part famille inclue) + Carte avance santé (pas besoin d'avancer les frais).Les plus- Une structure à taille humaine offrant les avantages d'un grand groupe- Une ambiance de travail conviviale, solidaire et un fort esprit d'équipe- Un poste sans redondance par la diversité des clients et la largeur de gammes- L'autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients- Un management bienveillant- Un réel accent mis sur le bien-être des collaborateurs (ambiance jeune et dynamique, 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté, événements d'équipes.).