Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur du pôle administration générale et positionné(e) comme un véritable appui au directeur de pôle et membre du comité de direction, vous contribuez activement au pilotage transversal de l'établissement. Vous encadrez une équipe de six agents intervenant sur les fonctions finances, ressources humaines et commande publique. Vous organisez l'activité du service, accompagnez la montée en compétence des agents et favorisez une dynamique de responsabilisation, dans un objectif de structuration durable et de qualité de service. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières de l'établissement. Vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget, développez des outils de pilotage et d'analyse, notamment en matière de comptabilité analytique, et contribuez à éclairer la décision par des analyses et prospectives fiables et structurées. Dans le domaine de la commande publique, vous assurez la sécurisation juridique et financière des procédures. Vous définissez et pilotez la politique d'achat, accompagnez les services dans le choix des procédures et veillez à la maîtrise des risques. Vous prenez en charge le pilotage des fonctions d'administration générale, en assurant notamment la préparation des instances, la rédaction des actes et le suivi des procédures internes. Vous intervenez également sur la gestion des ressources humaines internes, en encadrant les processus liés à la carrière, à la paie et au dialogue social, dans un objectif de fiabilité et de cohérence des pratiques. Vous contribuez enfin à l'optimisation des organisations et des processus internes. Dans un contexte de réorganisation, vous êtes force de proposition pour améliorer les modes de fonctionnement, renforcer la transversalité et développer des outils et des méthodes au service de la performance collective et de la qualité de l'accompagnement proposé aux collectivités adhérentes. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée en collectivité territoriale ou en établissement public, vous ayant permis de développer une vision globale des enjeux liés aux finances publiques, à la commande publique et à la gestion des ressources humaines. Vous maîtrisez les cadres réglementaires applicables et êtes en capacité d'en sécuriser la mise en œuvre. Manager structurant(e) et impliqué(e), vous savez accompagner des équipes aux profils variés, développer leurs compétences et instaurer un fonctionnement responsabilisant. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de pédagogie, et êtes en capacité d'inscrire votre action dans une logique de coopération et de transversalité. Doté(e) d'une réelle capacité d'analyse et de proposition, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension stratégique, au cœur des enjeux de modernisation d'un établissement public.