Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et stratégique au coeur des industries de l'énergie ? Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e): CONDUCTEUR-CONDUCTRICE DE TRAVAUX CDI - MARSEILLE (13) - 45-55keuro pour piloter des chantiers dans les secteurs gaz, pétrole et pétrochimie, au sein d'une structure reconnue pour son expertise dans les réseaux de transport de fluides sous pression. Il s'agit d'un poste terrain, responsabilisant, au plus proche de la réalisation des projets. Rattaché au Chef de secteur, vous évoluez au sein d'une agence spécialisée en environnements industriels sensibles, en lien étroit avec le Chef d'agence, le bureau d'études interne et les équipes travaux que vous encadrez, tout en étant l'interlocuteur opérationnel des clients pétrochimiques sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions sont de: * Superviser les chantiers de construction de pipelines pour le transport de gaz ou de pétrole. * Assurer la responsabilité technique, managériale, budgétaire, administrative et HSE des chantiers. * Gérer les relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, achats, matériel, gestion, RH). * Encadrer et animer l'équipe de chantier. * Veiller au respect des délais, de la qualité et de la bonne exécution des travaux. * Garantir la sécurité des équipes et l'application des règles de prévention sur le chantier Profil recherché: Issu d'une formation supérieure Bac+5 obligatoire. Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience , en conduite de travaux en environnement industriel exigeant (idéalement pétrochimie ou énergie). Avec une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes capable de piloter plusieurs chantiers. Leadership terrain affirmé. Et surtout, forte culture sécurité indispensable pour évoluer en environnement sensible (ATEX). Cadre contractuel : Poste en statut cadre, au forfait jours, offrant 11 jours de RTT annuels. La rémunération se compose d'un salaire fixe compris entre 45 000 euro et 55 000 euro sur 13 mois, selon l'expérience et le niveau de responsabilité. Le package est complété par : * Un véhicule de fonction électrique avec solution de recharge * La prise en charge des frais de repas * Un dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif * L'accès à des services d'accompagnement (aide à la vie quotidienne, soutien psychologique, etc.) * Les avantages liés au CSE Vous rejoignez un acteur reconnu, adossé à un groupe de référence à l'échelle nationale et internationale, offrant un environnement structuré, des projets techniques d'envergure et de réelles perspectives d'évolution. Process de recrutement rapide : * 1er entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement * Premier entretien RH (visio). * Entretien opérationnel en présentiel avec le chef d'agence (RH éventuellement présente). * Décision finale prise