Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu'à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Vos missions principales seront de : - Définir et formuler le cadre de suivi approprié. - Établir et développer des relations de confiance avec une grande variété d'intervenants au sein des métiers, des opérations, de la conformité, des régulateurs et de l'IT. - Fournir une orientation et une supervision pour le cadrage et la livraison de bout en bout. - Garantir une livraison de programme rentable et répondre avec agilité aux priorités métiers changeantes. - Cadrer et définir de grands programmes : feuille de route, ressources et budget, et donner des orientations sur les projets. - Suivre qualitativement et quantitativement la livraison conformément aux délais, au budget, à la qualité et à la portée. - Gérer et coordonner la planification de bout en bout des programmes stratégiques (pas seulement l'IT) et signaler les risques et problèmes pertinents. - Impliquer, influencer et obtenir l'engagement des intervenants clés sur le programme (y compris ceux sans liens hiérarchiques directs) pour garantir une livraison de bout en bout. Profil recherché: Missions Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Le Third-Party Lifecycle Management Transformation Lead est responsable de la transformation de bout en bout, du portefeuille de programmes stratégiques. En collaboration avec des équipes de transformation dédiées (interlocuteurs métier et équipe de projet dédiée, analystes fonctionnels, chef de projet technique, développeurs, testeurs, APS, changement), il/elle est responsable de la conception de solutions, de la planification et de la mise en œuvre des initiatives stratégiques, de la gestion du cycle de vie des tiers, et veille à ce que les opérations puissent améliorer leur efficacité, productivité et qualité de service. Le Third-Party Lifecycle Management Transformation Lead veille également à ce que les solutions fournies répondent aux exigences réglementaires et de conformité pour protéger la banque. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : - À l'état d'esprit agile - Qui ont envie de grandir avec nous - Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre - Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c'est l'opportunité de participer au développement de la banque d'un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Les équipes de BCEF sont extrêmement moteur en terme de transformation et l'agile est dans leur ADN. Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : - Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques - Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif - Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D'Epargne Entreprise) - La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 65 pays Ce rôle nécessite la planification, l'exécution et la livraison de projets dans le respect des délais prévus et du budget. Cela comprend le recrutement et la gestion des talents, la collaboration efficace avec des pairs tels que les responsables d'applications et la coordination de l'équipe globale pour mener à bien les projets. Ce rôle nécessitera la conception et l'optimisation du cadre de suivi des livrables de l'équipe. En collaboration avec les responsables ITO et de CEP, vous serez en mesure de prioriser la liste des programmes stratégiques en fonction de diverses contraintes (budget et