Descriptif du poste: En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos missions auprès de vos clients Start up, Scale up, PME, ETI et Groupes  Vos principales responsabilités incluront : Accompagnement des clients : Comprendre les besoins stratégiques des entreprises partenaires, analyser leurs enjeux et leur proposer des solutions sur mesure. Recrutement de talents : Identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils pour des postes clés, en particulier des fonctions exécutives ou stratégiques et piloter des missions de A à Z avec autonomie, garantissant un haut niveau de qualité et de satisfaction client. Développement commercial : Contribuer à l'expansion de notre portefeuille client grâce à votre réseau et à votre capacité à établir des relations de confiance.   Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement, executive search ou en conseil en Ressources Humaines en cabinet ou avec votre propre structure. Une connaissance approfondie de secteurs spécifiques (Commercial et marketing, tech, industrie, BTP etc.) est un plus pour comprendre des contextes complexes et élaborer des stratégies de recherche efficaces. Vous souhaitez participer au développement de notre cabinet et avez naturellement des qualités entrepreneuriales et commerciales et une orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs ambitieux. Pourquoi rejoindre Hike Talent ? Un environnement stimulant où l'excellence, l'innovation et l'engagement sont valorisés Des opportunités de croissance Une rémunération attractive en fonction des résultats et de critères basés sur la qualité