RESPONSABILITÉS : Nous cherchons un formateur pour l'Institut de Formation des Aides-soignants à 50%. Dimensionnement : Nombre de places formation AS par an : 110 Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible Les congés sont annualisés et posés lors de périodes d'absence des élèves Votre Mission principale : Vous formez des élèves, organisez les conditions de leurs apprentissages pour le développement des compétences professionnelles que requièrent les exercices du métier d'aide-soignant. Vous concevez et réalisez des actions de formation continue. Vos Activités au sein de l'IFAS : - Concevoir, formaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'institut, avec l'ensemble de l'équipe pédagogique de l'IFMA et le directeur - Assumer la co-responsabilité de l'organisation et de la mise en œuvre d'unités de formation - Organiser et planifier des séquences d'enseignement au sein de l'équipe pédagogique et avec le directeur - Assurer la formation, dispenser des enseignements, animer le travail de groupes de travaux dirigés, de travaux pratiques, de simulation, de recherches - Participer à la réalisation et à la gestion des parcours de stages des apprenants - Assurer le suivi individuel des apprenants par la réalisation d'entretiens de suivi pédagogique - Assurer le suivi des apprenants en stage : participer à l'enseignement clinique, développer les relations avec les professionnels qui accueillent et encadrent les apprenants - Réaliser les évaluations et le contrôle des connaissances et des compétences des apprenants - Participer à la conception et à la réalisation des actions de formation continue - Intervention en transversal sur les autres formations de l'IFMA et du département des instituts de formation PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes souhaités et/ou requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier (ière) Expériences attendues : Expérience dans le domaine des soins infirmiers auprès d'adulte Formations complémentaires requises : Les liens de la formation avec l'exercice professionnel et ses évolutions nécessitent une réactualisation régulière des compétences.