Descriptif du poste: Le diocèse de Lyon recrute un(e) chef(fe) de Service des Pèlerinages h/f. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Croissance, vous construisez, organisez et pilotez les pèlerinages diocésains. Après une première phase d'audit et d'analyse du fonctionnement actuel, vous proposez et mettez en œuvre une organisation efficiente et rentable pour la mise en œuvre des pèlerinages du diocèse de Lyon. Le poste est évolutif et le périmètre confié (Lyon) pourra être étendu au sein de la province ecclésiastique, à horizon de minimum 12 mois, dans l'optique d'une rationalisation des méthodes de travail et des moyens mis à disposition. Vos missions seront notamment : * Proposer un programme annuel des pèlerinages diocésains aux prêtres référents du diocèse. * Dans le respect des dispositions légales, organiser la mise en œuvre des pèlerinages diocésains (inscriptions, assurances, logistique, comptabilité.). * Soutenir les paroisses et mouvements pour l'organisation de leurs pèlerinages (conseils, accompagnement administratif.) * Etablir les déclarations légales : déclarations d'assurance, suivi des contrats... * Intégrer les outils de digitalisation permettant une gestion fluide et efficace de l'administratif des pèlerinages et définir les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du service, les recruter, les former et les accompagner. * Maintenir et favoriser un lien fonctionnel avec l'Economat, les prêtres référents du diocèse et l'Association Nationale des Directeurs Diocésains des Pèlerinages (ANDDP). * Participer activement aux rencontres de l'Hospitalité de Lourdes, à Lyon et Roanne (CA, AG, réunions de bureaux, réunions de préparation, etc.), pour poursuivre le travail commun entre les Hospitalités. * Promouvoir le programme annuel des pèlerinages. Profil recherché: * Master d'université en tourisme, diplôme d'école de commerce ou d'école spécialisée en tourisme et/ou en hôtellerie, * Une expérience en direction d'agence, chef de produit en agence de voyages, chargé de développement touristique ou équivalent de 5 ans minimum est exigée, * Une expérience significative dans l'organisation de pèlerinages pourrait également convenir. * Solides compétences digitales et excellente capacité à accompagner la transformation numérique. * Bon communiquant et capacité à convaincre. * Connaissances des spécificités concernant l'encadrement et de l'accompagnement de jeunes.