Descriptif du poste: Environnement du poste : - National & international. - Possibilité de télétravail. - Expérience souhaitée en Assurance Qualité, Développement (Équipement, Logiciel, ...), Salle d'Essais. Rejoignez notre équipe Votre mission principale : Promouvoir l'amélioration continue et assurer la qualité des développements pour garantir la satisfaction client et l'efficacité économique dans le domaine des Équipements de Tests. Vos responsabilités : 1. Assurance qualité des développements : - Concevoir des dispositions basées sur notre Système Qualité pour garantir des développements de haute qualité. - Représenter la qualité et attester des prestations en interne et externe. - Réagir et alerter en cas d'écarts, tout en favorisant l'amélioration continue. 2. Suivi et amélioration des processus : - Établir des indicateurs mensuels et des bilans qualité à la fin des développements. - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des processus et des procédures métiers. 3. Collaboration transversale : - Supporter activement les actions transverses concernant les processus et produits, en collaborant étroitement entre la France et le Royaume-Uni. Conditions particulières : - Déplacements ponctuels à prévoir sur nos sites et chez les coopérants et/ou fournisseurs en France et à l'étranger. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Profil recherché: Compétences techniques requises : - BAC +5 en ingénierie. - Niveau B2 minimum en anglais. - Connaissance des standards Qualité (EN9100). - Maîtrise des outils de la Qualité et de Gestion de Configuration. Compétences comportementales recherchées : - Rigueur. - Dynamisme. - Bon relationnel (écoute, prise de recul, compréhension). - Bonne communication (écrite, orale, prise de parole aisée). - Force de proposition et de persuasion. - Sens critique.