ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Narbonne, reconnu pour son accompagnement des profils en évolution. Il propose un cadre structuré permettant de gagner rapidement en compétences et en autonomie. Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, propice à la progression. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous supervisez une équipe de collaborateurs tout en gérant un portefeuille clients. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales à forte valeur ajoutée, tout en assurant la coordination des dossiers. Vos principales responsabilités : - Supervision et accompagnement d'une équipe - Gestion de dossiers complexes - Révision des comptes et validation des travaux - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Conseil et accompagnement des clients - Organisation et suivi des missions - Participation à la structuration du cabinet Profil recherché : Et vous - - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers complexes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle incluant du management. - Vous avez une bonne capacité à encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion globale des missions. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? - Une montée progressive en autonomie - Des missions variées et polyvalentes - Une évolution vers plus de responsabilités - Un environnement digitalisé et formateur - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Narbonne (11) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 32-38K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : possible selon autonomie Outils utilisés : ACD, RCA, Excel Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité, combinant expertise technique et management d'équipe ? Rejoignez un cabinet qui valorise la transmission et la prise de responsabilités. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines