Nous recrutons un(e) un(e) Responsable Programmes retail junior H/F en CDI. Le poste se situe à Montpellier. Vous travaillerez au sein d'une société de de property management/promotion retail. Vous assurez le montage et la coordination sous tous ses aspects techniques, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs en passant par la mise au point du marché de travaux et ce jusqu'au parfait achèvement. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 30000€ et 35000€ brut sur 13 mois. Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD et de CDI. Nous disposons d'un pôle immobilier et nous intervenons sur la France entière. Notre client est une structure spécialisée dans la promotion immobilière/property management. Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Programme et à la direction, vous participerez au pilotage et au suivi d'opérations immobilières, depuis leur montage jusqu'à leur clôture. Pilotage des opérations Participer au montage et au suivi des opérations immobilières (technique, juridique, financier, commercial et administratif) ; Assister le Directeur de Programme dans la coordination des différents intervenants (architectes, bureaux d'études, collectivités, notaires, entreprises, commercialisateurs') ; Contribuer au suivi des plannings et au respect des échéances ; Participer au suivi budgétaire et au reporting des opérations ; Contribuer à l'analyse du marché et aux démarches de concertation avec les partenaires et acteurs du projet. Suivi administratif des programmes Participer au montage administratif des opérations et au suivi des échéances (permis, contrats, assurances, marchés de travaux?) ; Centraliser et assurer la gestion documentaire des dossiers programmes ; Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi. Coordination et communication Assurer l'interface entre les équipes internes et les partenaires externes ; Organiser et préparer les réunions de coordination et comités internes ; Participer à la préparation des phases de livraison et au suivi administratif des réserves ; Veiller au respect des procédures internes et à la bonne circulation de l'information. Profil recherché : De formation au minimum Bac+5 en immobilier, vous avez au moins 2 ans d'expérience acquise en maitrise d'ouvrage ou en conduite de travaux, avec une première expérience réussie en montage d'opérations dans le domaine de l'immobilier. Qualités :Faire preuve de rigueur, d'organisation et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ; Développer des capacités d'analyse et de synthèse ; Être en mesure de coordonner différents intervenants dans le cadre d'un projet ; Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'autonomie dans les missions confiées ; Posséder une bonne aisance relationnelle et apprécier le travail en équipe ; Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées ; Maîtriser les outils bureautiques et disposer de bonnes capacités rédactionnelles ; Montrer un intérêt pour l'environnement de la promotion immobilière et ses enjeux ; Faire preuve de curiosité professionnelle et d'une réelle volonté de monter en compétences.