Poste : Poste à pourvoir dès que possible sur Brest Nous recherchons un Leader Technique pour rejoindre la Squad Komett. Vos responsabilités incluront : Leadership Technique : Assurer la direction technique de la squad, en guidant les développeurs dans les choix technologiques et en garantissant la qualité du code. Assurer la responsabilité dun patrimoine applicatif et sa stratégie dévolution en considérant les éléments dobsolescence et de sécurité. Le tout en vous appuyant sur les compétences présentes au sein de la squad. Développement Backend : Conception et réalisation dAPIs avec Java et Spring Boot. Développement Frontend : Création dinterfaces utilisateur dynamiques avec Vue.js. Suivi dun produit vivant utilisé par des millions dutilisateurs : Assurer le suivi de la production, maintenir en condition opérationnelle la plateforme (Suivi de prestation, analyse/correction d'incidents, gestion de la livraison des incréments). Collaboration : Travailler au sein dune squad produit utilisant le framework Arkéagile, participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets variés liés aux parcours clients Web. Amélioration continue : Contribuer à loptimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory, en encourageant une culture d'amélioration continue et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant DPS, vous rejoignez une Factory Produit de plus de 70 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier. Rejoignez la Squad Forest, et vous ferez partie dun environnement dynamique et collaboratif. En tant que Leader Technique, vous aurez lopportunité de développer des produits d'envergure, apportant une valeur ajoutée directe à nos distributeurs et clients, tout en encadrant et en mentorant votre équipe. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre Factory DPS ! Profil : Voici le profil idéal de notre futur collègue : Une expérience significative en développement Fullstack, avec une expertise avérée en Java (Spring Boot) et Vue.js. Une solide expérience en tant que leader technique, capable de guider une équipe dans un environnement Agile. Une compréhension des méthodes Agile et du framework Arkéagile. Dexcellentes compétences en communication et une capacité à travailler efficacement au sein dune équipe. Une volonté de sengager dans les projets de la squad et de contribuer à lamélioration continue des processus. Entreprise : Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents