DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Soyez prêt pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou non ! Postulez dès maintenant. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de belle envergure un Gestionnaire de paie F/H. Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI dès que possible. Partenaire fiable des entreprises, ce cabinet familial aux valeurs modernes recherche un nouveau collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, le Gestionnaire de paie réalisera les missions suivantes : - Saisie et contrôle des payes - DSN - Contrats de travail - Procédures disciplinaires - Conseil client - Veille sociale - Paramétrage Ce poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie. Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de un an en tant que Gestionnaire de paie dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un excellent sens du contact, une grande capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre réseau !