POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Vous serez intégré dans une entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement en long terme en intérim, où votre rôle principal consistera à identifier et attirer les meilleurs talents. En tant que chargé de recrutement, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de recrutement depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés. Vous devrez développer et maintenir des relations solides avec nos agences d'intérims partenaires afin d'optimiser notre stratégie de sourcing. Vous conduirez ensuite les entretiens de pré-sélection pour les candidats potentiels. Vous coordonnerez également les sessions d'entretiens seul(e) ou avec les managers opérationnels et réaliserez des évaluations approfondies pour sélectionner les meilleurs profils. Une part significative de votre quotidien impliquera l'utilisation de logiciels spécialisés pour suivre le progrès des recrutements. La saisie sur PiLLOT est essentielle pour ce poste, et savoir gérer BABS, PIXID ou PILOTT représente un avantage apprécié. De plus, vous serez impliqué dans l'amélioration continue des pratiques RH en contribuant activement à divers projets RH transverses au sein de l'entreprise partenaire PROFIL : Compétences requises : - Expérience préalable avérée dans le recrutement, idéalement dans le secteur intérimaire - Maîtrise parfaite du logiciel PiLLOT; connaissance de BABS, PIXID ou PILOTT est un plus - Excellentes compétences relationnelles permettant une collaboration efficace avec divers interlocuteurs - Capacité à évaluer et détecter les talents grâce à une méthodologie structurée - Solides compétences organisationnelles pour gérer plusieurs processus simultanément - Bonnes capacités rédactionnelles pour créer des annonces claires et engageantes - Aptitude confirmée à travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'une équipe - Réactivité et sens aigu du résultat