POSTE : Chargé de Marketing Digital H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice communication et marketing, votre mission consistera à définir et déployer la stratégie de Webmarketing et piloter l'acquisition et le suivi des leads. Pour cela vous devrez organiser, créer et assurer la gestion opérationnelle de toutes les actions digitales de l'entreprise, en France et dans le monde, en collaboration avec l'équipe marketing en place. Plus précisément vos missions seront : Acquisition de leads / CRM : - Mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition de leads efficace sur Hubspot (workflows, nurturing). - Créer les emailings, newsletters et landing pages associées aux campagnes digitales. - Établir un reporting mensuel. Site web : - Assurer l'administration et l'évolution continue du site web. - Analyser le trafic et les conversions. SEA/SEO : - Assurer le suivi SEO / SEA et aider au déploiement des actions dans les pays cibles, suivant la stratégie décidée. - Lancer des campagnes publicitaires ciblées sur Google ads, Facebook ads et Linkedin campaign manager pour accompagner le développement commercial. - Reporting mensuel et suivi du budget. Community management : - Gérer le planning, la rédaction et la publication de contenus sur les différents réseaux sociaux avec l'équipe opérationnelle et assurer le suivi de la performance. Semaine de 4,5 jours Avantages CSE Crèche d'entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur PROFIL : De formation en marketing digital, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences clés : - Excellente connaissance de l'environnement digital (CRM, réseaux sociaux, SEO, SEA, Googel analytics) - Maîtrise des outils de gestion digitale, d'acquisition de leads et de création d'emailings et landing page : CRM (Hubspot, Karlia, Brevo, ou équivalent,) et notions d'HTML. - Bonne connaissance de Drupal, WordPress et des CMS en général. - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour le poste. - Bon rédactionnel.