Dans le cadre d'une mission longue durée, notre client recrute un Conducteur / Conductrice de ligne. Ce poste va au-delà du rôle classique de conduite de ligne, avec une forte dimension managériale, proche d'un poste d'Adjoint au Chef d'Équipe. Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production tout en encadrant les équipes. Vous veillez à l'organisation du travail, au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Véritable relais du Chef d'Équipe, vous êtes capable de prendre le lead en son absence et de garantir la continuité de l'activité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la hiérarchie afin d'optimiser la performance globale et de maintenir une dynamique d'équipe positive. Poste en horaires alternés : 15 jours de nuit (22h00-5h30) puis 15 jours du matin (5h30-13h00 avec astreinte jusqu'à 15h00). Des ajustements horaires peuvent être demandés (prise de poste anticipée), rémunérés en heures supplémentaires. Les samedis sont travaillés et majorés, avec une prime de 20 EUR brut par samedi. Rémunération mensuelle brute de base : 1 921,66 EUR (35h), à laquelle s'ajoutent plusieurs éléments variables : majoration des heures de nuit (+20 %), panier nuit (~62 EUR), prime de froid (150 EUR), prime d'habillage, prime d'assiduité, prime d'activité, ainsi qu'une prime individuelle liée aux objectifs. Nous recherchons un profil doté de solides compétences managériales et d'un leadership naturel. Vous êtes capable de motiver, recadrer et accompagner les membres de votre équipe avec justesse. Charismatique et fédérateur, vous savez instaurer un climat de travail efficace et positif. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et avez une réelle capacité à collaborer avec le Chef d'Équipe et la Direction. Autonome et impliqué, vous êtes en mesure de gérer les priorités et de garantir le bon déroulement de la production au quotidien. Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur un poste de conduite de ligne avec une dimension managériale. Une première expérience en animation ou encadrement d'équipe est indispensable. Vous avez déjà évolué dans des environnements exigeants avec des objectifs de performance et êtes à l'aise avec des horaires postés.