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Responsable Analyse de Risque & Résilience - Expert Cybersécurité - Sécurité IT - Dora H/F 83 - TOULON
Offre n° 0834074
Responsable Analyse de Risque & Résilience - Expert Cybersécurité - Sécurité IT - Dora H/F
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 janvier 2025
POSTE : Responsable Analyse de Risque & Résilience - Expert Cybersécurité - Sécurité IT - Dora H/F DESCRIPTION : Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms, recherche un Expert Cybersécurité - Sécurité IT - Consultant Interne - Auditeur - Responsable Analyse de Risque & Résilience - DORA H/F pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance santé notamment (recrutement confidentiel et en exclusivité). LE CLIENT, votre futur employeur : Le siège social de notre client est ancré dans des valeurs fortes de solidarité, de proximité et d'éthique. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe compte plus de 900 collaborateurs et 700 000 clients utilisateurs du SI. Rattaché au RSSI, dans le service de la direction du risque (service indépendant de la DSI et directement rattaché à la DG), vous interagissez dans un service de 3 personnes composé du RSSI, du RSSI Adjoint et de vous-même. Vous serez amené à travailler avec la DSI forte de 100 personnes (prestataires externes inclus) et notamment avec l'équipe Cybersécurité d'une dizaine de personnes dont le Responsable Division Sécurité IT. Vous serez au quotidien en relation avec les Directions métiers et les collaborateurs fonctionnels point d'entrée de vos sujets. Contexte : Il s'agit d'une création de poste pour renforcer l'équipe pour notamment répondre à la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) entrant en application ce 17 janvier 2025. Ce règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier a été adopté le 12 décembre 2022. Votre futur employeur fait partie de ce secteur et, depuis 24 mois, a mis en place un certain nombre d'actions, auxquelles l'équipe que vous rejoindrez participe. Cette réglementation amène votre futur employeur à amplifier ces actions et consolider l'équipe interne, et à apporter un niveau de gouvernance supplémentaire : Notamment sur les 5 piliers-catégories de la DORA : - La gestion des risques informatiques (ITC-Technologies de l'information et de la communication ou ICT), des processus métiers et d'une manière renforcée sur les processus importants et critiques - Les tests de résilience opérationnelle - La gestion, classification et reporting des incidents et des cybermenaces - La gestion des risques liés aux tiers prestataires- fournisseurs de service informatique (ITC plus généralement) - Le partage d'information en matière de cybersécurité Le poste : Les 5 piliers de la réglementation sont actuellement gérés par le RSSI et le RSSI adjoint. De ce fait, vous aurez leur soutien dans votre prise de fonction. Votre objectif sera de renforcer la résilience opérationnelle sur les risques informatiques, de cybersécurité, de continuité d'activité ainsi que de baisser le niveau de risques internes et les risques liés aux tiers. Vous devrez vous assurer que votre entreprise peut résister, répondre et se rétablir face à toute perturbation opérationnelle grave liée aux technologies de l'information et de la communication (TIC). Vous aurez la charge d'améliorer la capacité de votre employeur à être proactif sur le sujet, en renforçant et allant au-delà de la prévention et de limitation des pertes. Vous devrez développer une compétence fine du fonctionnement des activités de votre employeur et de l'écosystème, afin d'identifier les risques et les menaces, mais également d'évaluer les niveaux de perturbations acceptables pour l'organisation, les différents métiers, et également du point de vue des clients. Vous devrez consolider les processus, les plans d'action et compétences des collaborateurs pour être prêt à traiter les incidents et à assurer la continuité des activités et services critiques et importants. Vous accompagnerez cette dynamique qui améliore l'agilité et la réactivité de l'organisation et contribue ainsi à renforcer la confiance et la fidélité des clients. Les métiers du groupe : Assurance santé, prévoyance, assurance véhicule, assurance habitation, assurance de prêt et de cautionnement immobilier, Epargnes-Retraite, assurance scolaire, Protection Juridique, assurance vie. Les contacts - clients internes : Direction Générale, Directions métiers, Directions Métiers, Direction Opérationnelle, DSI et les différents correspondants des directions. Missions principales : Renforcer l'équipe RSSI rattachée à la DG notamment dans la mise en oeuvre de la réglementation DORA : - Définir et décliner de façon opérationnelle la stratégie de gestion des risques informatiques (identification, évaluation et traitement) et de la résilience opérationnelle - Mettre en place l'organisation et le dispositif de g
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000,00 Euros à 64000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Omniciel
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique, Télécoms et Digital. Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 10 ans. Actuellement, c'est plus de 25 postes à pourvoir, ingénieurs, développeurs, CTO, DSI, etc. (liste détaillée sur notre site internet). Nous intervenons en PACA : Marseille, Aix en Provence, Toulon, Avignon, Nice, Sophia Antipolis, Arles, Nimes et Montpellier. Mais aussi Lyon, Paris, Nantes et L...
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