Le Coordinateur Support Commercial accompagnera les commerciaux dans leurs activités en gérant les fonctions administratives, en centralisant les actions et en alignant les pratiques de la manière la plus efficace possible. Ce poste mêle coordination, rigueur et sens du contact.  En lien direct avec le Directeur Performance & Organisation des Ventes Pharma, vous soutenez les commerciaux dans leurs actions et veillez à la cohérence des initiatives menées dans le monde entier. Au quotidien, vous travaillez avec l'équipe Performance des Ventes basée à Mirabel et collaborez avec des interlocuteurs en Europe et aux Amériques. Vous jonglez entre gestion d'événements, prospection et suivi administratif, avec une forte dimension collaborative. Vos principales missions : - Planifier et organiser les événements commerciaux de la BU Pharma et API - Sélectionner les salons et congrès pertinents selon les priorités business - Coordonner la participation des équipes internes et assurer le bon déroulement logistique - Identifier et qualifier de nouveaux prospects avec l'équipe commerciale - Contribuer à la rédaction d'argumentaires en lien avec la communication - Mettre à jour le CRM et centraliser les données commerciales - Fournir un appui administratif à la gestion des contrats et des demandes de devis Vous aimez passer d'un sujet à l'autre tout en gardant une vision claire de vos priorités. Votre organisation et votre aisance relationnelle font la différence. - Bac+3 minimum avec 2 à 3 ans d'expérience en business - Expérience confirmée dans la relation commerciale en sous-traitance pharmaceutique - Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral - Maîtrise d'outils tels que CRM, LinkedIn, outils IA - Capacité à piloter plusieurs activités en collaboration avec une équipe décentralisée - Esprit orienté résultats, sens du collectif et autonomie dans la gestion des priorités - Vision business affirmée et compréhension des enjeux clients - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur - Déplacements ponctuels