Vous avez des connaissances techniques en circuit hydraulique et frigorifique ? Vous avez de l'expérience en diagnostic / réparation / entretien ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe multi-métier ? Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de réactivité ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, n'attendez plus, devenez Technicien Essais Metteur au point (F/H) pour EURODIFROID ! Vous aurez en charge la mise au point, les essais et le contrôle des matériels en fin de production, avant leur expédition . Votre périmètre de vérification ou de réglage lors de ces essais couvrira : - le circuit frigorifique, - le circuit hydraulique, - le câblage électrique, - et la régulation d'ensemble du système. Après avoir participé à la préparation du protocole d'essais ou de mise au point pour chaque unité produite avec le responsable de l'équipe, vous interviendrez sur celles-ci en fonction de leur difficulté technique : - d'un simple contrôle de bon fonctionnement pour des appareils de série, - vers une mise au point complète et des tests de puissance et d'endurance pour les prototypes. Votre intervention sur les appareils devra garantir leur conformité en tout point (performances, périmètre fonctionnel, mécanique, esthétique, documentaire) avant leur transfert à nos clients. Cette liste n'est pas limitative et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Pour assurer vos missions, vous justifiez idéalement d'une expérience d'1 à 2 ans au sein d'un service d'essais. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. En outre, vous disposez d'une formation BAC+2 minimum dans une spécialité technique en rapport avec notre activité. Vous recherchez un poste dans une structure familiale offrant de multiples opportunités. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle et investissement sont les qualités essentielles pour cette fonction. Conditions proposées Une Société basée à Seiches-sur-le-Loir (à 20 min. d'Angers) Un horaire collectif : 39 heures/semaine (lundi au jeudi : 8h30-17h30/ Vendredi : 8h30-16h30) Des titres restaurant : à hauteur de 7.5 € (financés par la société à 50%) Des chèques vacances tous les ans Une mutuelle attractive : 1/3 pour le salarié, ½ pour les autres membres de la famille Une journée « enfant malade » à la charge de la Société Une équipe à taille humaine Des machines dotées d'une haute technicité Un parcours d'intégration et de formation interne vous sera dispensé dès votre arrivée.