Référence CSP: O078250/626001803 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, vous assurez en gestion intégrée, l'ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite. MISSIONS : Au sein d'une équipe de trois gestionnaires R.H., sous la coordination de la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principales missions de : * Gérer, rédiger et suivre les dossiers liés à la carrière des agents du recrutement à la retraite, notamment : o Rédaction des actes administratifs liés aux carrières des agents o Elaboration des dossiers de retraite o Gestion des avancements et des différentes positions statutaires o Effectuer les déclarations réglementaires * Elaborer, suivre et contrôler la paie à tour de rôle ; * Gérer les absences des agents (maladies, AT, congés...) * Renseigner les agents * Rédaction de courriers