Technicien Etudes Electricité et Régulation (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 0836019
Technicien Etudes Electricité et Régulation (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
Nous recherchons pour notre client, un expert reconnu du Génie Climatique un/une : Technicien Etudes Electricité/ Régulation (F/H) Votre rôle : vous serez rattaché(e) au Responsable BE et interviendrez dans les domaines de l'automatisme, de la régulation et de la supervision . Vous collaborerez étroitement avec les équipes en charge de l'électricité et du CVC; Vos missions : * Études techniques : Rédiger les documents techniques spécifiques. * Programmation : Réaliser le codage et la programmation en respectant les contraintes clients. * Procédures : Rédiger les procédures de fonctionnement des bâtiments. Profil recherché : * Formation : Bac +2/3 en systèmes d'informations, automatisme et informatique (BTS, GEII, licence Pro en Domotique, Electrotechnique, Informatique). * Expérience : Minimum 3 ans dans des projets tertiaires et industriels. Vos atouts : * Rigoureux(se), dynamique et curieux(se). * Capacité à travailler en équipe. * Bon communicant avec les différents interlocuteurs. * Intérêt pour les aspects techniques des projets. * Conditions : * Contrat : CDI temps plein - * Rémunération : 32/40 KE * Avantages : Plan Épargne, participation, intéressement. * Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Distribution d'électricité
Employeur
Gi Group France
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting
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