Pourquoi tu es en train de lire cette annonce ? Parce que tu n'es plus un simple admin systèmes. Tu veux être référent, structurer, anticiper, faire évoluer un SI. Tu veux être celui ou celle qu'on appelle quand ça devient critique - pas quand tout va bien. Notre client ne cherche pas quelqu'un pour "tenir l'infra". Il cherche quelqu'un pour la fiabiliser, la sécuriser et la faire monter en maturité. Ton rôle dans cette histoire En tant qu'Ingénieur systèmes & réseaux - référent système, tu es un pilier technique de l'infrastructure. Tu interviens sur un environnement exigeant : - 300 serveurs virtuels - des outils de publication critiques - des enjeux forts de sécurité et de disponibilité Tu n'es pas là pour subir. Tu es là pour structurer, décider et faire progresser le niveau technique global. Tes missions au quotidien Référent socle & virtualisation - Piloter et optimiser un socle VMware (300 VMs) - Assurer le capacity planning et anticiper les besoins - Travailler en binôme avec le référent Microsoft (AD, DNS, GPO, sécurité) - Garantir la performance et la disponibilité de la ferme de publication (Citrix / équivalent) Sécurité & standardisation - Assurer le MCO et l'évolution du bastion d'administration - Définir et déployer les standards de sécurité (hardening, accès, politiques) - Mettre en œuvre et administrer les solutions de sécurité (firewall, VPN, IDS/IPS.) Expertise & support avancé - Intervenir en niveau 3 sur les incidents complexes - Accompagner et faire monter en compétence les équipes N2 - Challenger les intégrateurs et partenaires externes Amélioration continue & industrialisation - Identifier les axes d'optimisation de l'infrastructure - Automatiser (PowerShell, outils d'industrialisation) - Documenter, structurer, transmettre Tes objectifs À 3 mois - Maîtriser l'architecture et les points de fragilité - Être autonome sur les sujets critiques - Avoir identifié des leviers d'optimisation concrets À 12 mois - Avoir renforcé la stabilité et la sécurité de l'infrastructure - Être reconnu(e) comme référent technique sur ton périmètre - Avoir fait progresser les pratiques (standardisation, automatisation, sécurité) L'environnement technique - Windows Server, Linux (Debian) - VMware (socle principal) - Citrix XenApp / solutions de publication (RDS, Horizon.) - Réseaux & sécurité (VPN, firewall, IDS/IPS) - Bastion d'administration - Scripting : PowerShell - Bonus : Ansible, Meraki, Netscaler, Cloud (AWS, Azure, GCP) Le rôle de ton manager Un manager technique, exigeant, mais engagé. Quelqu'un qui attend une chose simple : que tu sois fiable, autonome et force de proposition. Tu es dans une équipe d'experts. Donc oui, le niveau est élevé. Mais tu n'es pas seul(e). Tu peux postuler si. Prérequis - 5 ans minimum en systèmes & réseaux (ou admin expert qui veut passer un cap) - Très bonne maîtrise Windows Server + VMware - Expérience en environnements virtualisés et publication d'applications - À l'aise avec la sécurité, les enjeux d'accès et de standardisation - Capacité à prendre du recul et à anticiper Bonus appréciés - Expérience Citrix ou équivalent - Scripting (PowerShell) - Culture automatisation / industrialisation - Connaissance Linux, Ansible, cloud Ne postule pas si. - Tu préfères exécuter plutôt que structurer - Tu n'aimes pas être attendu(e) sur des sujets critiques - La sécurité et la rigueur ne sont pas des priorités pour toi - Tu veux un rôle confortable sans montée en exigence Ce que tu vas adorer Un environnement technique exigeant, où ton expertise sera réellement utilisée Une entreprise industrielle solide, ancrée dans son territoire depuis plus de 100 ans Une équipe d'experts avec qui challenger, apprendre et progresser Un management technique présent, exigeant et soutenant Une culture qui valorise la collaboration, la responsabilisation et l'amélioration continue Des avantages concrets : 2 jours de télétravail, rémunération entre 40 et 50K€, participation / intéressement, statut cadre , convention transport. Notre client, acteur industriel majeur de 2500 collaborateurs, intervient sur plusieurs sites en France, notamment sur le bassin nantais et nazairien, avec des enjeux forts de performance et de sécurité des infrastructures. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient vos différences. La diversité des parcours et des expériences est une richesse pour les équipes. Alors convaincu(e) ? Le process de recrutement qui t'attend Étape 1: Premi