One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez le domaine de l'aménagement paysager ? Cette entreprise est faite pour vous  Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) création espaces verts (H/F) pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant que ouvrier(e) qualifié(e), vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe de création et d'aménagement d'espaces verts. Quelles seront vos missions : - Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers de création en espaces verts. - Effectuer l'engazonnement, que ce soit par semis ou par placage de gazon, ainsi que des plantations, murs végétalisés, coulées vertes, ... - Participer activement à la préparation des sols, incluant le terrassement, le drainage, le bêchage, le désherbage et la plantation de végétaux, dans le cadre de projets de création. - Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. - Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction de l'expérience et de primes diverses. Le processus de recrutement : - Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. - Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme BAC Professionnel Aménagement paysager, ou qui a suivi une solide formation académique. Vous devez également posséder au moins un an d'expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une certification CAPA Travaux paysagiste. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu «¿Oui¿» à ces questions, postulez sans attendre !