POSTE : Commercial Terrain Junior Jcb - Chasseur de Chantiers - pour Compléter une Équipe qui Gagne H/F DESCRIPTION : Tu préfères le terrain au bureau ? Tu sais que les meilleures affaires ne tombent pas du ciel, elles se provoquent ? Alors tu es peut-être notre futur(e) technico-commercial(e). OMNIMAT recrute un(e) technico-commercial(e) junior (H/F) pour conquérir le Berry Nivernais Un poste terrain, pour un profil chasseur, avec une vraie formation technique et une équipe qui joue collectif. Le terrain de jeu Secteur : Cher (18), Indre (36) et Nièvre (58). Le poste dépend de notre agence toute neuve à Nevers : un point d'ancrage moderne, une équipe en place, et un secteur avec un vrai potentiel de conquête. Pourquoi Omnimat + JCB JCB, c'est une marque reconnue pour son innovation et une gamme parmi les plus larges du marché. Le boom d'activité démarre dès cette année, et la dynamique va accélérer et grandir sur les 3 à 4 prochaines années : on veut être prêts, visibles, et offensifs. Chez Omnimat, on avance comme une équipe de rugby : on va à l'affrontement ensemble, on se couvre, et on va chercher la victoire sur le terrain. Ta mission (la vraie) Ici, la prospection terrain est le nerf de la guerre. Tu passes sur les chantiers, tu créais les contacts, tu détectes les projets et tu construis ton portefeuille. Tes clients TP, maçons, paysagistes, charpentiers, funéraires, piscinistes des pros exigeants, souvent tôt le matin et parfois tard. Nos horaires sont flexibles, mais les clients ont leurs horaires : il faut aimer le rythme. Les matériels que tu vas vendre Priorité : mini-pelles et chariots télescopiques. Mais aussi de belles affaires à aller chercher sur les pelles de gamme lourde, jusqu'à 50 tonnes ou sur le marché industriel (nacelles, teletruck). Ta manière de vendre chez nous On ne balance pas des devis par mail. On est proche des clients : on présente, on explique, on défend l'offre et on va chercher la signature en main propre. Ce qu'on t'apporte Un accompagnement technique et commercial sur 10 à 12 mois. Les moyens du commercial : véhicule 2 places, smartphone, iPad, carte carburant, mutuelle, etc. Une rémunération motivante : fixe + primes sur performance (de quoi se faire plaisir). Prise de poste Immédiate Pour postuler Envoie ton CV et quelques lignes sur ton style terrain : Comment tu t'y prends pour prospecter ? Qu'est-ce qui te motive à aller chercher une signature ? PROFIL : Chasseur Junior à former. Tu as envie d'apprendre, tu as de l'énergie, tu aimes le terrain et tu n'as pas peur de pousser des portes. Une première expérience en vente terrain est un plus (BTP, matériel pro, automobile, agricole, etc.), mais ce n'est pas obligatoire : on cherche surtout un tempérament.