Description du poste : LHH, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement, accompagne son client dans la recherche d'un Assistant de direction & RH H/F sur Saint-Denis. Ce poste clé vise à intégrer un(e) collaborateur(trice) de confiance pour soutenir la Direction Générale au quotidien et contribuer activement aux projets RH, à la coordination interne et à la communication. Véritable trait d'union entre la gouvernance, les RH et les équipes, vous interviendrez sur des missions à la fois opérationnelles et stratégiques, avec un rôle central dans l'organisation. L'environnement de travail est structurant et stimulant, et valorise l'implication et l'esprit collectif. Vos missions Soutien à la Direction Générale Vous accompagnez la Direction Générale dans ses priorités : organisation des réunions stratégiques (comités, pilotage), préparation des supports, gestion des agendas, coordination d'événements liés à la gouvernance et suivi de dossiers transverses. Votre capacité à structurer, prioriser et anticiper est essentielle pour garantir la fluidité et la cohérence des échanges. Appui RH Aux côtés de la RRH, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines : administratif du personnel (entrées/sorties, SIRH, temps de travail), suivi des obligations sociales, plan de formation et appui ponctuel aux recrutements. Vous contribuez aussi à des projets RH plus structurants pour optimiser les pratiques internes et renforcer l'ancrage RH. Communication externe Vous ferez vivre les supports existants (LinkedIn, Instagram) pour valoriser les métiers, projets et temps forts. Votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'image employeur seront des atouts pour une communication dynamique et authentique. Coordination interne Enfin, vous jouerez un rôle de facilitateur·trice : à l'écoute des équipes, vous aiderez à faire circuler l'information, renforcer le lien social et détecter les signaux faibles. Vous contribuerez à la qualité de vie au travail par l'organisation de moments collectifs et la mise en valeur des initiatives internes. Description du profil : Nous recherchons un ou une professionnel(le) disposant d'une formation supérieure en Gestion ou Ressources Humaines (Bac +4/5), avec une expérience en coordination, assistanat de direction ou gestion de projets RH. Au-delà des compétences techniques, c'est avant tout votre posture qui retiendra notre attention. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer avec aisance plusieurs dossiers simultanément tout en anticipant les besoins des équipes et de la direction. Votre relationnel est votre force : vous savez instaurer un climat de confiance et de collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés, toujours avec diplomatie et bienveillance. Doté(e) d'un esprit d'initiative, vous êtes capable de proposer des solutions pragmatiques tout en respectant les équilibres et la confidentialité indispensables dans ce type de fonction. Votre énergie, calme et structurante, s'exprime à travers votre capacité à créer du lien et à contribuer activement à la bonne dynamique collective. Enfin, la maîtrise des outils numériques, ainsi qu'une aisance rédactionnelle, vous permettent d'intervenir efficacement sur des missions à la fois opérationnelles et stratégiques.