Description du poste : Véritable bras droit de la direction, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et sociales. À ce poste stratégique, vous êtes garant.e de la rigueur de gestion et du bon fonctionnement des services supports de l'entreprise. ¿¿ Comptabilité & Finance: - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs : comptabilisation - suivi des encaissements et des règlements - Suivi de trésorerie, des règlements fournisseurs, encaissement des règlements clients et rapprochement bancaires - Etablissement des comptes annuels, des situations comptables intermédiaires et du budget annuel en collaboration avec l'Expert-Comptable - Suivi des contrats d'assurance, de la documentation juridique ¿¿ Ressources Humaines, Suivi commercial & Projets transverses - Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences), transmission des variables de paie et transmission des données au cabinet effectuant la paie, dans le respect des obligations sociales - Suivi des impayés et gestion des relances clients - Appui à la structuration interne : accompagnement à la mise en place de l'ERP dans le cadre d'une optimisation des processus en lien avec l'Expert-Comptable Les avantages : - Rémunération selon profil et expérience, jusqu'à 45K€ brut annuel - Cadre de travail équilibré : environnement naturel, calme et accessible - Projets structurants à forts enjeux internes (ERP, pilotage, organisation) - Relation de proximité avec la direction et climat de confiance Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5) - Expérience réussie dans un poste de RAF ou gestion administrative/financière en PME - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance relationnelle, esprit d'analyse, goût du terrain - Maîtrise des outils de gestion et appétence pour les environnements structurants