Chef de Groupe - Responsable PNL H/F 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 0838314
Chef de Groupe - Responsable PNL H/F
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2024
POSTE : Chef de Groupe - Responsable PNL H/F DESCRIPTION : Rattaché hiérarchiquement au directeur, le chef de groupe opérationnel dirige son équipe. Il occupe une fonction stratégique dans l'entreprise, à la fois, managériale, financière et commerciale. Il prend en charge l'accompagnement managérial de ses équipes. Il assure, avec ses chargés d'affaires, les relations commerciales de l'entreprise, du service et de son groupe auprès des clients sur son parc. Rôles : - Reporte au directeur, - Dirige et anime son équipe, - Garant du relationnel client, - Pilote l'activité de son groupe, - Agit conjointement avec le service travaux et les service supports. Responsabilités : - Garant de l'application des règles de sécurité du personnel sous sa responsabilité, - Garant de la bonne exécution des visites sécurité et des actions qui en découlent. RH - Garant RH de son groupe(Discipline/Recrutement/Salaire/Congés). Financier - Garant des objectifs financiers (Chiffres/Marges), - Garant de la facturation Régie/Devis, - Responsable du traitement des litiges financiers, - Responsabilité de l'établissement des propositions de contrat, - Reporting de l'activité au directeur. Relation client - Garant du Plan Relationnel Client dans son périmètre, - Animation des visites clients avec le ou les chargés d'affaires, - Contrôle des devis non remis aux clients, - Garant de la relance devis clients, - Garant de la prise en charge des nouveaux contrats, - Garant de nos obligations contractuelles (gestion technique des contrat / Respect des visites). Technique - Support technique de son équipe, - Propose des solutions techniques et financières avec l'aide des services support et travaux. - Ticket restaurant et/ou restaurant d'entreprise, - Mutuelle, - Intéressement, - Participation. PROFIL : Titulaire d'une formation technique industrielle de niveau Bac +2 à Bac +5. Connaissances et compétences requises - Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Très bonnes connaissances du secteur des services aux bâtiments. - Maîtrise des systèmes d'informations de l'entreprise. - Maîtrise des méthodes de planification, d'organisation et de coordination du travail. - Maîtrise des techniques de résolution de problèmes. - Connaissances en gestion de projets. - Maîtrise des techniques de management, d'animation et de gestion d'équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Disdero
Chez Disdero, nous vous accueillons dans des locaux neufs, spacieux et lumineux, conçus pour offrir un espace de travail des plus agréable (espaces de détente, jardin, espaces de restauration). Nous croyons en l'importance d'un environnement de travail positif, motivant où la bonne ambiance règne au quotidien à travers nos événements conviviaux. Disdero s'engage à développer les compétences de ses collaborateurs à travers notre plan de formation individuel s...
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