DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.  Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée « Great Place To Work ». Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.  Au sein de la direction « Systèmes et organisation » rejoignez l'équipe_ METHODES & PROGRAMMES_.   En tant que PROJECT MANAGEMENT OFFICER (PMO) / CHEF DE PROJETS H/F, vous piloterez un portefeuille de projets de l'entreprise et réaliserez des projets de transformation et d'organisation.  Vous souhaitez devenir acteur clé de la réussite des projets et accompagner les divers métiers ?  Découvrez vos futures missions !  VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :  * PILOTER LE PROGRAMME DE PROJETS DE TRANSFORMATION : coordonner les acteurs clés, accompagner les équipes projets présenter l'avancement des projets en comité.  * ANIMER DES ATELIERS COLLABORATIFS : organiser, animer et synthétiser des ateliers avec les différentes directions pour les accompagner dans leurs projets.  * INNOVER GRÂCE À LA VEILLE MÉTHODOLOGIQUE : explorer et expérimenter de nouvelles approches pour optimiser la gestion des projets et anticiper les besoins.  * ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES : guider les chefs de projet en leur apportant un cadre méthodologique et en favorisant la réussite des initiatives.  PROFIL RECHERCHÉ CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS ?    RIGUEUR OPÉRATIONNELLE : vous garantissez l'exactitude des livrables et la fiabilité des processus, même dans les environnements les plus exigeants.  CAPACITÉ DE SYNTHÈSE : vous distillez l'essentiel des flux d'informations denses pour faciliter la prise de décision stratégique.  APTITUDE PÉDAGOGIQUE : vous vulgarisez des concepts techniques complexes pour favoriser l'adhésion et la montée en compétences de vos interlocuteurs  INTELLIGENCE RELATIONNELLE : vous cultivez des collaborations fluides et constructives, agissant comme un véritable facilitateur au sein d'équipes pluridisciplinaires..  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?    * Diplômé(e) d'un bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou université), avec UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE CONCRÈTE OU PLUS (cabinet de conseil, missions en stratégie, organisation, etc.).  * Expérimenté(e) dans la présentation de projets.  * Maîtrise des outils bureautiques, d'animation et des méthodes collaboratives.  POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Parce que vous aimez explorer, structurer, et transmettre tout en ayant un réel impact !  Bon à savoir CDD 4 mois statut Cadre Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. Votre package de rémunération Salaire versé sur 13 mois Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de Prime d'intéressement et de participation Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois Des RTT pour tous les statuts ! Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) Une mutuelle familiale avantageuse Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! Envie de rejoindre l'aventure Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !