DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE RÔLE En tant qu'HÔTE / HÔTESSE DE CAISSE, vous êtes l'ambassadeur de notre magasin. Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la satisfaction de nos clients par un accueil irréprochable et apportez votre expertise technique pour garantir la fluidité du passage en caisse. VOS MISSIONS * OPÉRATIONNEL : Vous assurez l'enregistrement rapide et fiable des articles. Fort de votre expérience, vous maîtrisez les ouvertures/fermetures de caisse, le comptage des fonds et la gestion des différents modes de paiement (bons d'achat, avoirs, chèques différés). * COMMERCE : Vous accueillez chaque client avec professionnalisme. Vous conseillez les clients sur les avantages du programme de fidélité et savez gérer avec diplomatie et efficacité les situations plus complexes ou les réclamations. * QUALITÉ & SÉCURITÉ : Vous veillez à la propreté de votre espace de travail. Vous appliquez rigoureusement les procédures de contrôle (prévention de la démarque, scans) et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité financière. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes SOURIANT(E), DYNAMIQUE ET PARFAITEMENT AUTONOME. Vous justifiez obligatoirement d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN GRANDE DISTRIBUTION. Votre rigueur, votre rapidité d'exécution et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement soutenu feront la différence. NOTE IMPORTANTE : Le recrutement pour la période estivale (juillet et août) est désormais clôturé. Nous recherchons exclusivement un profil disponible IMMÉDIATEMENT.   Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le pouvoir d'achat, l'humain et l'esprit d'équipe ! LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.   Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.  Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)   Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.  Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !   ALORS N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !