POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : L'aide-soignant(e) en structure FAM/MAS joue un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents présentant des dépendances variées. Sous la supervision de l'équipe médicale et paramédicale, l'aide-soignant(e) est chargé(e) de dispenser des soins de base, d'assurer l'hygiène et le confort des résidents, ainsi que de contribuer à leur bien-être physique et moral. Le/La professionnel collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident. MISSIONS : Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement : - Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ; - Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier. Développement et stimulation de l'autonomie : - Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ; - Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne : - Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques. UN RÔLE INSTITUTIONNEL : - Participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ; - rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ; - participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ; - transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ; - peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ; - maintient la bonne relation avec les partenaires. Les horaires peuvent variés en fonction du cycle de travail : matin / soir / week-end. Une expérimentation du travail 1 week-end sur 3 est en cours sur un autre établissement du Pôle mais cela a vocation à de généraliser à tous les établissements. PROFIL : - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte - Discrétion, respect de la confidentialité - Rigueur dans le travail et communication adaptée - Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu - Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées - Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure Expérience souhaitée Formation(s)/diplôme(s) souhaité(s) Attestation de fin de formation aide - soignante Autres formations Non renseigné Compétences professionnelles souhaitées Accompagnement de personnes en situation de handicap, Esprit d'équipe, Compétences rédactionnelles, Conduite de réunion, Qualité rédactionnelle et de synthèse, Maîtrise de l'outil informatique Qualités personnelles souhaitées Adaptabilité - Bonne Organisation - Autonomie - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Curiosité - Analyse des situations - Force de proposition