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Éducateur Spécialisé ou Assistant Service Social ou CESF (F/H) (H/F) 71 - MACON
Offre n° 0839072
Éducateur Spécialisé ou Assistant Service Social ou CESF (F/H) (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP 71 recrute pour son SAVS : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS : Le travailleur socio-éducatif est un membre de l'équipe du SAVS chargé de : - Promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée dans son lieu de vie afin de tendre à une vie sociale et citoyenne satisfaisante - Soutenir la personne dans la réalisation de son projet de vie, en mobilisant ses compétences, en l'aidant si besoin à en développer - Co-élaborer et respecter projet individualisé d'accompagnement sur les principes de la Réhabilitation Psycho-sociale - Sous l'autorité de la Direction de Pôle et de la Direction adjointe, le travailleur social sera chargé de : - Rédiger des bilans de la situation sociale des personnes pour les administrations - Apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun - Favoriser la coordination avec les acteurs de l'environnement de la personne - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe - Être acteur du travail en réseau sur le territoire d'accompagnement du SAVS. Liste non exhaustive. - Diplôme exigé : DE ES ou ESF ou ASS - Connaissance du handicap psychique adulte fortement apprécié - Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager - Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée) RÉMUNÉRATION : - À partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP - Reprise d'ancienneté sur justificatifs (selon CCNT66) ORGANISATION : - Lundi au Dimanche - Horaires de journée (base modulée) AVANTAGES : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2684,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
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