Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et composé d'une vingtaine de collaborateurs, un Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, collaborateurs confirmés et juniors), vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME, tous secteurs). Vos principales attributions seront les suivantes : - Révision comptable de dossiers clients - Etablissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, etc.) - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation à la clôture annuelle et aux éventuels audits - Conseil de premier niveau auprès des clients (gestion, fiscalité, organisation) - Participation à la digitalisation des outils comptables et à l'accompagnement des clients dans cette transition - Contribution à la transmission des savoirs au sein de l'équipe - Veille comptable et fiscale régulière - Participation à l'amélioration continue des processus internes du cabinet Ce poste est évolutif selon vos compétences et vos aspirations. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vite votre candidature, c'est avec plaisir que nous échangerons avec vous ! Description du profil : Formation(s) : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DSCG ou équivalent) Expérience(s): - Vous êtes doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable Savoir-faire: - Vous maîtrisez parfaitement les outils comptables, notamment ACD et Quadratus Savoir-être: - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et bénéficiez du sens du service client Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat.