Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour l'EEAP dans le cadre d'un CDI: Un(e) Moniteur-Educateur (H/F) à temps complet (35 heures hebdomadaire). Rémunération (en fonction de l'expérience professionnelle) : à partir de 2170€ brut par mois + prime de fin d'année. Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables.***Vos missions :***ACCOMPAGNEMENT SOCIAL & EDUCATIF***- Instaurer une relation éducative propice à un accompagnement de qualité, avec le public et son environnement - Mobiliser les potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner et soutenir le public dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements.) afin de favoriser l'autonomie, l'émergence des compétences et/ou le maintien des acquis - Elaborer, organiser et animer des interventions socio-éducatives, individuelles ou collectives adaptées au public dans le respect des droits de la personne et de son projet - Etablir une relation d'aide, d'écoute et de confiance avec le public afin de favoriser la construction de l'identité dans le respect de la singularité de la personne, en s'informant sur ses particularités relationnelles et en veillant à respecter la juste distance professionnelle - Observer, repérer, décoder les réactions du public dans son environnement et les éventuels signes cliniques pour les transmettre à sa hiérarchie, aux Services de soins ou au psychologue - Participer après formation et délégation à la réalisation d'actes de soins dans le cadre des actes de la vie quotidienne (ex : mise en place des appareillages, alimentation entérale) en lien avec les équipes concernées***CONCEPTION & CONDUITE DE PROJET***- Assurer une fonction de référent auprès de la personne accueillie, en particulier sur les situations complexes. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le Responsable de Service - Participer aux différentes réunions institutionnelles en lien avec les projets personnalisés afin d'en évaluer régulièrement la pertinence - Observer, évaluer, analyser les besoins et capacités du public dans son environnement - Participer à l'élaboration du projet de groupe en lien avec l'équipe du groupe de vie, l'Educateur Spécialisé et le Responsable éducatif***COMMUNICATION PROFESSIONNELLE***- S'inscrire dans un travail d'équipe et partager les informations en protégeant la vie privée et en respectant le droit à la confidentialité - Assurer et s'informer des transmissions orales et écrites, et rendre compte des situations et problématiques complexes liées à l'accompagnement en lien avec le Responsable de Service et l'équipe - Elaborer des écrits professionnels synthétiques et adaptés aux différents interlocuteurs - Observer, analyser et rendre compte par écrit des pratiques éducatives quotidiennes et suggère des perspectives à court ou moyen terme (bilan éducatif, bilans d'activités, bilan de groupe, bilan intermédiaire du PP.) - Accueillir, accompagner et former des stagiaires ou nouveaux professionnels.***IMPLICATION DANS LES DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES***- Participer activement aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail interdisciplinaires, aux analyses de pratiques et aux régulations cliniques - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur . Une expérience auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence) serait un plus.***Capacités d'écoute et de bienveillance * Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire * Connaissances des outils d'évaluation * Maitrise de l'outil informatique Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des sen