ORB CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche un Technicien(ne) de maintenance (F/H) pour l'un de ses clients Fabricant de solutions industrielles pour l'automobile Intégrez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur automobile, où vous pourrez développer vos compétences techniques tout en participant à des projets stimulants et évolutifs. L'équipe est passionnée par la performance et la qualité des produits. Vos missions Missions principales Le/la Technicien(ne) Maintenance réalise des actions de maintenance préventive et corrective, afin de garantir la performance des équipements industriels. Il/elle intervient sur différentes technologies : électrotechnique, automatisme et robotique, tout en contribuant à l'amélioration continue des installations. Diagnostic et intervention - Identifier et localiser l'origine des dysfonctionnements. - Contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement. - Déterminer les opérations nécessaires et intervenir rapidement en cas de panne. - Préparer et organiser les interventions dans le respect des consignes HSE. Remise en état - Régler les organes techniques selon les besoins de la production. - Remettre en état les équipements et nettoyer après intervention. Suivi et traçabilité - Vérifier le bon fonctionnement après réparation. - Mettre à jour la GMAO et les documents techniques. Maintenance préventive - Effectuer les tâches planifiées. - Nettoyer et renseigner les interventions dans la GMAO. Optimisation et amélioration - Analyser les pannes récurrentes et proposer des plans d'action. - Participer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des moyens de production. - Optimiser les programmes des robots et équipements automatisés. Autres missions - Participer à la gestion du magasin maintenance et aux inventaires. - Contribuer aux actions 5S dans les ateliers et zones de maintenance. Connaissances requises - Électrotechnique, automatisme, robotique, informatique industrielle. - Connaissances complémentaires : mécanique, pneumatique, hydraulique, chaudronnerie, électricité. - Lecture de plans et dessins industriels. - Maîtrise des outils informatiques, automates, GMAO. - Connaissance des outils d'atelier (tour, fraiseuse, perceuse, matériel à souder.). - Formation : Bac +2 en électrotechnique ou automatismes industriels, ou expérience équivalente. - Habilitations : électriques, pont/nacelle, CACES selon besoins du poste. - Compétences comportementales :Sens du service et esprit d'équipe. - Rigueur et réactivité. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Attitude conforme aux valeurs du groupe : sécurité, professionnalisme, engagement. Sécurité, qualité et environnement - Respecter les règles HSE et les consignes de sécurité du site. - Porter les EPI et appliquer les standards 5S. - Garantir la propreté, la sécurité et la conformité de son poste de travail. - Participer activement à la prévention et à la sécurité collective. Conditions et avantages Package attractif incluant salaire fixe sur 13 mois, primes et dispositifs d'épargne salariale. Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe industriel.