Passionné par l'idée de rapprocher les univers de l'immobilier et de l'hôtellerie, notre client met à profit sa double expertise pour sélectionner et proposer les plus belles propriétés, à la vente ou à la location, situées au coeur des destinations alpines françaises les plus prisées. Rattaché.e à la directrice marketing & communication, vous dirigerez une équipe dynamique de trois collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes gestion locative et commerciale. Vous serez au centre de la stratégie marketing touristique, avec pour mission de concevoir, promouvoir et commercialiser une offre premium de produits et services. Vos missions principales : 1) Analyse et développement touristique : - Suivre les tendances du marché touristique. - Optimiser la tarification des offres. - Réaliser des études de marché et exploiter les données pour en tirer des leviers de croissance. 2) Optimisation et enrichissement de l'offre : - Analyser les performances locatives et identifier les leviers d'optimisation. - Proposer des actions marketing et commerciales ciblées pour maximiser le remplissage des propriétés. 3)Mise en marché et animation commerciale : - Élaborer et piloter la stratégie de mise en marché. - Concevoir des campagnes de communication impactantes. - Coordonner les opérations de commercialisation et gérer les partenariats stratégiques. Conditions du poste : - Localisation : Albertville - Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine (du lundi au vendredi). - Rémunération : Fixée lors de l'entretien, accompagnée de nombreux avantages (13? mois, tickets restaurant, réductions sur les forfaits de ski, dispositifs d'épargne tels que CET, PEE, PERCO). - Diplôme en marketing avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine. - Leadership bienveillant et exigeant. - Connaissance du secteur touristique. - Interprétation des tendances touristiques, transformation des données en recommandations stratégiques, aisance avec les chiffres. - Organisation, planification et coordination de projets marketing, de la conception à l'exécution. - Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, PowerPoint) et des outils de reporting. - Anglais courant indispensable. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.