Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Aide-manœuvre (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un aide-Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients basé à Toucy. Missions Principales :L'Aide-Manœuvre en bâtiment assiste les ouvriers qualifiés et participe aux différentes étapes de la construction ou de la rénovation d'un bâtiment. Ses tâches incluent la préparation du chantier, le transport de matériaux, et l'aide à diverses manœuvres sur le site. Préparation du chantier : Installer et sécuriser les équipements de protection sur le chantier. Débarrasser et nettoyer régulièrement la zone de travail. Aider à l'installation de l'échafaudage et des outils nécessaires. Assistance sur le chantier : Transporter les matériaux et les outils vers les différents postes de travail. Aider les équipes dans leurs tâches. Manœuvrer des éléments lourds ou encombrants avec des outils de levage. Mélanger et préparer les matériaux (mortier, béton, chaux, etc.). Entretien et maintenance : Assurer l'entretien des outils et des machines de chantier sous la supervision de l'équipe technique. Vérifier la propreté et la bonne organisation du matériel. Sécurité : Respecter les règles de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation des zones à risques). Signaler toute situation dangereuse au chef de chantier. Conditions de Travail :Milieu de travail : Travail en extérieur, sur des chantiers, parfois soumis aux intempéries et à des conditions difficiles (bruit, poussière, chaleur). Equipement de protection : L'Aide-Manœuvre doit porter les équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité. PROFIL : Compétences et Qualités Requises :Compétences techniques : Connaissances de base des matériaux de construction et des outils de chantier. Manuel et rigoureux : Capacité à travailler avec des matériaux lourds et à manipuler des outils divers. Sens de l'organisation : Aide à la gestion du flux de matériaux sur le chantier. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de chantier. Autonomie et réactivité : Etre capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes données. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.