Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur Principal - Conductrice Principale de Travaux (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication des Menuiseries Extérieurs un(e) Conducteur Principal - Conductrice Principale de Travaux H/F. Votre mission principale sera d'assurer l'organisation, le suivi et le bon achèvement des projets dont vous avez la charge et veiller à la performance économique globale du projet. Le conducteur de travaux principal est responsable d'un conducteur de travaux et de l'exécution des travaux de plusieurs projets. Pour cela, vous devrez : -Analyse les risques du projet et anticipe les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la réglementation. -Définir et organiser les moyens de production (équipes, matériels, matériaux). -Etre garant de la qualité de l'ouvrage et est être force de proposition pour optimiser les opérations (méthodes, planning, variantes). -Transmettre au chef de chantier les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers. -Suivre la gestion financière et contractuelle du projet (établit et suit le budget, gère les sous-traitants). -Manager une ou plusieurs équipes de pose en sous-traitance (recrutement, organisation, suivi). -Etre l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage). Poste à pourvoir sur des horaires de journée, en 39h00 par semaine. Statut ETAM. PROFIL : Pour mener à bien vos missions, vous devrez : -Planifier des opérations de chantier, -Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, -Animer les réunions de suivi de travaux, -Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, -Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, commander les matériaux et matériels, -Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, -Estimer le coût de travaux et de chantiers, -Evaluer les services proposés et participer aux choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine, -Faire le suivi budgétaire du chantier, -Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel, -Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, -Recenser les documents techniques du bâtiment, réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, ...), -Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, veiller à la conformité du chantier au plan juridique Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de communiquer et d'animer des équipes. Vous appréciez le travail d'équipe et disposez d'un sens de l'organisation. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et avez un fort esprit d'initiative. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Des projets passionnants et diversifiés -Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique -Une entreprise en plein développement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de han