Ouvrier du bâtiment et des travaux publics (H/F) 62 - CALONNE RICOUART
Offre n° 0844700
Ouvrier du bâtiment et des travaux publics (H/F)
62 - CALONNE RICOUART - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
Description du poste : Voici vos principales missions : - Travaux de terrassement manuel - Aide à la pose d'enrobés - Préparer les mélanges de béton, mortier ou autres matériaux de construction - Aide à la pose de bordures, de regards et de caniveaux - Port de charges lourdes - Préparation et installation du chantier - Nettoyer les outils, le matériel et le chantier en fin de journée ou après les travaux Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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