POSTE : Technicien de Mise en Service & SAV Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous êtes électrotechnicien, électromécanicien ou automaticien dans les équipements thermiques industriels et n'avez pas peur de l'itinérance, Rejoignez-nous ! Basé idéalement dans les secteurs de Strasbourg, vous intervenez sur des installations thermiques industrielles de haute technicité. En binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations : - Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation - Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier) - Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance curative/préventive. - Suivi : vous rédigez vos rapports d'activité et assurez le lien technique avec les clients. Deux organisations du travail sont possibles : - 100% mise en service sur chantier : vous intervenez sur les chantiers de nos clients sur le territoire français et rentrez quasiment tous les jeudis soir pour assurer la partie administrative en télétravail/home-office le vendredi - soit une alternance entre poste itinérant de mise en service sur chantier et Expertise Hotline : vous alternez vos périodes d'itinérance avec des semaines en support technique (Hotline) pour assister les clients et/ou vos collègues à distance et réaliser les devis associés. Un rythme de travail à la carte : - Rythme annuel : une activité intense de septembre à mars, avec un forfait jour. - Possibilité d'un temps partiel. Forfait jour annualisé et itinérance maîtrisée. Avec un forfait jour à 100% de septembre à avril, puis des jours de repos en fonction duntemps de travail (80%, 90%) PROFIL : - Formation : BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Expérience : Une expérience de 2 à 4 ans est idéale, mais les profils issus d'une alternance réussie sont les bienvenus ! - Qualités : Autonomie, sens du diagnostic et aisance relationnelle pour la formation client. Rémunération et Avantages - Salaire fixe attractif + primes : 13ème mois + Intéressement + Participation. - Protection : Mutuelle à 70% par l'employeur - Évolution Perspectives réelles vers des postes de Chef de Projet ou Conducteur de Travaux. Prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Postulez dès maintenant !