Description du poste : Sous la responsabilité administrative de la Directrice et au sein de l'EMSP, vous êtes responsable du diagnostic et du traitement des maladies et veillez à la santé globale de vos patients en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé. Vous êtes en charge de (d'):***Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner et poser le diagnostic ou le différer en prescrivant des examens complémentaires * Effectuer les soins nécessaires et prescrire le traitement en informant le patient * Coordonner l'action des différents acteurs de santé auprès du malade * Tenir à jour le dossier médical * Veiller à la prévention des maladies en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques * Vous tenir informé(e) des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale * Participer aux instances et à la démarche d'amélioration continue de la qualité * Vous pouvez être amené(e) à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. * Une expérience serait appréciée. * Inscription au tableau de l'Ordre des médecins COMPETENCES MANAGERIALES***Faire preuve d'exemplarité managériale * Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats * Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel * Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe * Faire preuve de responsabilité managériale * Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération :***La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste :***CDI * Temps partiel 10% soit 3h30 par semaine * Travail de jour et en semaine * Déplacements réguliers avec les véhicules de service Prime de fin d'année : Oui