LEGAL&HRTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un nos clients un(e) RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des volets juridiques de la société, sur un poste à dimension opérationnelle, managériale et stratégique. Vos missions seront les suivantes : - Vous supervisez l'ensemble des opérations courantes et exceptionnelles liées à la vie des sociétés du groupe, - Management du Service Juridique : vous organisez et pilotez l'activité du service juridique, en définissez les objectifs et en suivez les performances individuelles et collectives. Vous contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service, - Support et Conseil : vous apportez votre soutien pour répondre aux besoins de la Direction et des opérationnels. Vous sensibilisez les managers de service à la prise en compte de la composante juridique dans les prises de décision, - Rédaction Contractuelle : vous participez à la rédaction et à l'analyse de divers documents contractuels et vous mettez à jour l'ensemble des contrats intra-groupes, - Appui aux Projets Complexes : vous contribuerez à la négociation de projets complexes en apportant votre expertise juridique, notamment en matière de traitement des opérations M&A, - Vous intervenez activement sur l'ensemble des sujets juridiques inhérents à la société : PI, RGPD, conformité anti-corruption, ... - Veille Juridique : vous assurez une veille juridique proactive pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées à la Direction, Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit, avec une expérience de 6 ans minimum en qualité de Juriste d'entreprise, Juriste en cabinet et / ou Responsable Juridique, idéalement acquise dans une entreprise à dimension internationale. Compte tenu du périmètre géographique concerné, un Anglais courant (oral et écrit) est nécessaire. Vous êtes pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle.